Management : faites appel à vos salariés

Très engagés dans leur entreprise, soumis à la pression du court terme, en décalage avec leurs salariés. Voilà comment apparaissent les managers dans un Observatoire du management du cabinet OasYs Mobilisation, rendu public en janvier 2017.

Près de 86 % des managers se disent très engagés dans le projet de leur entreprise. Mais qu’en est-il des salariés ?

Selon une étude rendu public le 20 janvier 2017, de l’Observatoire du management du cabinet OasYs Mobilisation, l’implication dans un projet dépend de la reconnaissance et du soutient que leur accorde leur hiérarchie.

Découvrez cette étude, présentée par Chef d’Entreprise, qui met en avant l’engagement des managers et les différentes techniques pour engager les collaborateurs.

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