Le bien-être au travail comme facteur de motivation des salariés ?
La rémunération n’est plus le seul facteur de motivation des salariés. L’importance du bien-être au travail doit également être pris en considération !
Ces dernières années, il y a eu une prise de conscience grandissante aussi bien du côté des salariés que des employeurs vis-à-vis de l’importance du bien-être au travail.
En effet, la motivation au travail ne se traduit plus seulement par la réception de son bulletin de salaire à la fin du mois : il faut avant tout se sentir apprécié, pris en considération et respecté par ses collègues et l’entreprise dans son ensemble.
Mais comment s’assurer d’atteindre ou d’avoir atteint ce sentiment de bien-être ? Le Blog Bien-être au travail vous aide à comprendre et à appliquer ce facteur de motivation en entreprise.
Lire la suite sur Blog Santé Au Travail
