La rédaction des statuts de la société doit être réalisée avec minutie, car c'est l'acte juridique qui organise le fonctionnement de la société. Les statuts sont d'autant plus importants lorsque la société comprend plusieurs associés, car il faudra bien organiser les rapports entre eux.
Plusieurs événements peuvent provoquer le passage d’une SARL à plusieurs associés à une EURL ou SARL unipersonnelle, tels que le rachat de toutes les parts sociales par un seul associé, le décès d’un des deux associés d’une SARL ou la réduction de capital social entraînant le passage en EURL.
Le chef d’entreprise qui exerce son activité professionnelle en EIRL est obligatoirement affilié au régime social des travailleurs indépendants, ou travailleurs non-salariés (TNS). Le régime fiscal choisi impactera le base de calcul des cotisations sociales du chef d'entreprise.
Dans une EURL, l’associé unique a un statut fiscal et social spécifique en fonction du rôle qu’il occupe dans l’exploitation de la société et du régime d’imposition des bénéfices.
« Les défis sont ce qui rend la vie intéressante et les surmonter est ce qui lui donne du sens. » – Joshua Marine
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