Category: Management

Aujourd’hui, un tiers des étudiants veulent travailler en startups. Celles-ci doivent donc se différencier dans leur discours, la présentation de leur entreprise, ainsi que le déroulement de l'entretien pour attirer les jeunes talentueux et faire le bon choix !

L'application de consultation en ligne, Hellocare, est gratuite et disponible sur tablette et mobile depuis janvier 2017. Découvrez leurs objectifs et les fonds levés pour ce service.

Aujourd'hui c'est la journée de la Femme : c'est le moment pour revenir sur la place des femmes dans le secteur de la Tech ! Alors que le secteur des nouvelles technologies est synonyme de croissance et d’opportunités, les femmes demeurent toujours minoritaires dans ce secteur.

Plébiscité par les salariés, le télétravail entre dans les mœurs des entreprises grâce aux avancées technologiques. Mais se pose la question de la gestion des équipes quand chacun reste chez soi.

Selon les résultats d'une étude publié mardi 28 février les patrons de TPE sont angoissés par l'avenir et plutôt pessimistes. Mais les femmes dirigeantes semblent légèrement plus confiantes. Explications.

Près de 20% des entreprises du Top 100 des recruteurs dans le digital sont dans le secteur du marketing. Focus sur 10 d'entre elles, qui recrutent des profils très divers, du développement commercial au développement Full Stack, en passant par le conseil en optimisation.

Quels sont les critères à prendre en compte pour construire un bon fichier de prospection ? Que signifient prospects et suspects ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour maintenir ses adresses postales et e-mailing à jour ? Focus sur la création et la gestion d'un fichier de prospection !

Vous avez du mal à prendre la parole en public ? Vous êtes vite rattrapé par le stress et les bouffées de chaleur ? Rassurez-vous, nous sommes nombreux à hésiter à parler en public, mais des astuces existent pour nous faciliter la vie. Découvrez la technesthésie !

Lorsque l’entreprise a un besoin temporaire de personnel, elle a la possibilité d’embaucher un salarié en CDD ou de solliciter une entreprise d’intérim qui lui fournira un travailleur temporaire. Deux solutions qui présentent des similitudes mais se différencient sur des critères essentiels !

86 % des cadres français sont satisfaits de leur carrière et 85 % de leur poste. Pourtant, 36 % d’entre eux ont entamé une démarche de mobilité au cours des six derniers mois et 10 % déclarent avoir changé de poste.