Les décrets d'application relatifs à la loi Travail ont presque tous été publiés au Journal officiel. Désormais effectif, le texte apporte trois changements majeurs en matière de gestion des ressources humaines. Référendum, temps de travail et licenciement économique, voici ce qui change.
« Les défis sont ce qui rend la vie intéressante et les surmonter est ce qui lui donne du sens. » – Joshua Marine
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