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Près de 20% des entreprises du Top 100 des recruteurs dans le digital sont dans le secteur du marketing. Focus sur 10 d'entre elles, qui recrutent des profils très divers, du développement commercial au développement Full Stack, en passant par le conseil en optimisation.

Lorsque l’entreprise a un besoin temporaire de personnel, elle a la possibilité d’embaucher un salarié en CDD ou de solliciter une entreprise d’intérim qui lui fournira un travailleur temporaire. Deux solutions qui présentent des similitudes mais se différencient sur des critères essentiels !

L’institut Viavoice a publié, fin janvier, son baromètre économique sur le moral des cadres. Les résultats ? 67% sont pessimistes pour l’économie française en 2017. Un constat qui n’est pas réservé qu’à la France, puisque seuls 27% des cadres indiquent être optimistes pour l’économie européenne et 31% pour l’économie mondiale.

Lorsqu’un associé cède ses titres, la question du sort de son compte courant d’associé doit être traitée. En effet, la cession des titres par un associé n’entraîne pas le transfert automatique à l’acquéreur de ses créances en compte courant d’associé. Il est donc nécessaire que l’acte de cession des titres traite le sort des créances en compte courant d’associé appartenant au cédant.

La durée d’une société commerciale est obligatoirement fixée dans les statuts et ne peut pas dépasser 99 ans, il est impossible de prévoir une durée indéterminée. A l’arrivée du terme prévu dans les statuts, les associés de la société peuvent décider de proroger la durée de la société afin de poursuivre l’activité.

A l'heure de la transformation digitale, on rencontre de plus en plus souvent ces plateformes collaboratives destinées à fluidifier les échanges entre les salariés d'une même entreprise. Comment fonctionnent les RSE ? A quoi servent-ils ?

26 % des salariés Européens n’envisageraient jamais de travailler ailleurs. En tête de ceux-ci, les Français (46 %), suivis par les Britanniques (43 %).

La rédaction des statuts de la société doit être réalisée avec minutie, car c'est l'acte juridique qui organise le fonctionnement de la société. Les statuts sont d'autant plus importants lorsque la société comprend plusieurs associés, car il faudra bien organiser les rapports entre eux.

Plusieurs événements peuvent provoquer le passage d’une SARL à plusieurs associés à une EURL ou SARL unipersonnelle, tels que le rachat de toutes les parts sociales par un seul associé, le décès d’un des deux associés d’une SARL ou la réduction de capital social entraînant le passage en EURL.

Le chef d’entreprise qui exerce son activité professionnelle en EIRL est obligatoirement affilié au régime social des travailleurs indépendants, ou travailleurs non-salariés (TNS). Le régime fiscal choisi impactera le base de calcul des cotisations sociales du chef d'entreprise.