Category: Astuces

Près de 20% des entreprises du Top 100 des recruteurs dans le digital sont dans le secteur du marketing. Focus sur 10 d'entre elles, qui recrutent des profils très divers, du développement commercial au développement Full Stack, en passant par le conseil en optimisation.

Lorsque l’entreprise a un besoin temporaire de personnel, elle a la possibilité d’embaucher un salarié en CDD ou de solliciter une entreprise d’intérim qui lui fournira un travailleur temporaire. Deux solutions qui présentent des similitudes mais se différencient sur des critères essentiels !

Que vous soyez un habitué des présentations ou que vous prépariez votre grande première, vous tenez certainement à ce que celle-ci fasse l’unanimité. Vous n’obtiendrez pas l’approbation de l’ensemble de l’assemblée avec l’aide de données convaincantes ou avec des faits imparables. Il n’y a qu’un seul véritable moyen à votre disposition : la persuasion par l’émotion.

Lorsque l'on décide de travailler sur le design de son site web, on a tendance à se fixer sur l’aspect « esthétique », sur les couleurs, sur la disposition des différents éléments (logo, widgets, formulaire), etc. Pourtant, si vous voulez vraiment améliorer le taux de conversion de votre site Internet, vous ne devez pas vous focaliser sur l’apparence.

Avec le taux de délivrabilité et le taux de réactivité, le taux d’ouverture est l’un des indicateurs de performance phares utilisés en email marketing. Il est calculé sous forme de pourcentage en comparant le nombre d’emails ouverts au nombre d’emails délivrés.

A l’origine, les emails se réduisaient à du texte, et uniquement du texte. Au fil des décennies, l’email a évolué et a commencé à intégrer d’autres éléments HTML grâce au travail acharné de développeurs talentueux. Depuis, de bonnes pratiques ont été édictées pour l'intégration HTML. Focus sur les idées reçues !

Digitaleo n’est pas né de la dernière pluie. La start-up rennaise est spécialisée dans l’édition de solutions marketing multicanal en temps réel depuis 2004, date de sa fondation par Jocelyn Denis. Affichant une croissance insolente, la startup est parvenu à lever 4 millions d’euros en 2015. Cela lui a permis de conquérir le marché européen et de diversifier son offre (rachat de MyEbox notamment).

L’addiction au travail concerne les personnes très motivées et très investies dans leur travail. Elles ont le profil parfait des futures victimes du burn-out. Etes-vous un "work-addict" ou avez-vous des personnes dans ce cas dans votre entourage ?

Une décision qui tarde, un équipier en retard malgré des relances, un chef de projet insuffisamment à l’écoute... Tant de raisons qui peuvent démotiver vos collaborateurs ! Le chef de projet doit d’abord s’apercevoir de cette démotivation puis agir pour tenter de « renverser la vapeur ».

Toutes les entreprises possèdent un fichier clients plus moins évolué. Nous vous proposons de passer au stade supérieur en créant une véritable base de données clients. L’objectif est de tirer profit de cette masse d’informations au lieu de la laisser dépérir dans quelques fichiers Excel.